صندوق های بازنشستگی Pension funds

صندوقهای بازنشستگی عموما نهادهای سرمایه گذاری هستند که به نمایندگی از کارکنان فعلی بخشی از حقوق ایشان را که در طول سالها پرداخت می نمایند، سرمایه گذاری میکنند و در زمان بازنشستگی به صورت مستمری مادام العمر به ایشان پرداخت میکند. در ایران چندین صندوق بازنشستگی وجود دارند که نحوه عملکرد آنها به صورت حقوق معین است. این حقوق معین به صورت درصدی از میانگین حقوق چند سال محاسبه میشود که با توجه به افزایش حقوق سالانه تعدیل میشود. در برخی از کشورها طرحهای بازنشستگی اجباری نیست و عموما محدود به کارمندان دولت میشود. در برخی کشورها مانند ایران، طرحهای بازنشستگی چه در بخش خصوصی و چه برای کارمندان دولت اجباری است. منطق اجباری نبودن طرح های بازنشستگی این است که فردی که در سنین جوانی است و مشخص نیست هنوز به سن بازنشستگی برسد و بهتر است در ده سال آخر نسبت به مشارکت در طرح اقدام شود.
درباره سامان پاینده پور
من سامان پاینده پور دانش آموخته اقتصاد هستم و بیش از 20 سال در حوزه های مختلف مالی و بانکی تجربه دارم و تاکنون بیش از 100 دوره آموزشی در حوزه های مختلف مالی از جمله تجزیه و تحلیل صورتهای مالی، ابزارهای مالی، روشهای تآمین مالی و ... در آموزشگاههای مختلف و بانکهای مختلف ماننده گروه مالی شریف برگزار کرده ام. مجوز سازمان برنامه و بودجه برای آموزش به کارکنان دولت را دارا هستم
نوشتههای بیشتر از سامان پاینده پور
دیدگاهتان را بنویسید